سرکار خانم صفایی نیا، جلوس بر صندلی ریاست، امانت شهداست. امانت شهید برازیده به مسئولانی ست که شهید بهشتی، فصل الخطاب قرارشان داد و فریاد برآورد:
« ما تشنگان خدمتیم، نه تشنگان قدرت.»
مدیریت، امانت شهداست!/ نبود تعادل بین ثروت و توسعه منابع انسانی استان، فاجعه بار است.
برازنده، صفت انسانی ست شایسته و بایسته. کسی برازنده است که جود وجودش ارزنده و سرزنده باشد. این جوان زیلایی، با برنتابیدن ظلم بیکاری، به نشانه اعتراض، اقدام به خودسوزی کرد. هرچند، اقدامی فارغ از تعقل و منطق بود، اما مدیران ناکارآمد و نبود فرهنگ مطالبه گری، عرصه را چنان براین فرزند شهید، تنگ نمود که دست از جان شیرین خویش شست. این حادثه، نقطه ی عطفی برای کهگیلویه و بویراحمد است. برخی از مسئولان، از جمله معاونت سابق منابع انسانی استانداری کهگیلویه و بویراحمد، باید پاسخگو باشند. حداقل! به یک نکته پاسخ دهند که چرا تعادلی بین ثروتمندی استان و اشتغال نیست؟ چرا ثروت انسانی این دیار ثروتمند، بیکار است، عاطل و باطل! چرا تعادلی بین ظرفیت های بی بدیل استان و ظرفیت های انسانی نیست؟ چرا منابع انسانی برجسته استان، هرگز دیده نمی شوند؟ چرا نخبگان استان، به شهرهای همجوار و پایتخت پناه می برند؟! چرا افزون بر هشتاد هنرمند و نویسنده استان، استان را ترک کرده اند؟ پاسخ ساده است. پاسخی که حداقل متولی ساماندهی منابع انسانی استان، شایسته است که پاسخگو باشند. سرکار خانم صفایی نیا، جلوس بر صندلی ریاست، امانت شهداست. امانت شهید برازیده به مسئولانی ست که شهید بهشتی، فصل الخطاب قرارشان داد و فریاد برآورد: « ما تشنگان خدمتیم، نه تشنگان قدرت.» عطش پُست و مقام فرو نشستنی نیست، اما باید کار کرد. مردم با دیدن کارهای زیربنایی در استان، راضی خواهند شد. وجود سرمایه گذاری و دعوت از سرمایه گذار نیازمند ایجاد بسترهای زیر بنایی ست. اقدامات مهم، یعنی ایجاد زیرساخت های توسعه. شهردار محترم مرکز استان، به زعم حضرتعالی ورودی های مرکز استان، در شأن مردم شهیدپرور این دیار هست. جایی دوری لطفا نروید! همین ساختمان شهرداری که سال هاست محل زندگی و مأوای کارتان هست، لطفا ملاحظه نمایید. برادر گرامی! واقعا مایه تأسف است، ساختمان شهرداری هر شهر، زیباترین بنای آن شهر باید باشد. بلوار مقابل شهرداری را دیده اید!!! شمشادهایی که نه شاخند و نه شمشاد، چطور؟!؟ مبلمان شهری و زیبایی سیمای شهر یاسوج، پیشکش; آسفالت خیابان های شهر، امان مردم را بریده است. مگر مردم این دیار گناه کرده اند که دچار این وضعیت نامیمون هستند. خسته شده اند از نابسامانی شهری که شورایش، به جای کار بیشتر به سخن سرایی می پردازد که در مجال مقتضی به آن پرداخته می شود. به نظر عالی، یک کارمند، یک کارگر و یک شهروند چقدر درآمد دارد که ماهیانه، جلوبند محله را باید زیارت کند. جناب استاندار محترم! لطفا تعجیل مفرمایید; چرا که، استان، در تمام مؤلفه ها، توسعه نیافته است; بنابراین، به هرطرف روی نمایید، نیازمند مدیرانی قوی، مدبر، کاربلد، عاشق مردم، وفادار به خون شهدا، متخصص، پاک دست و پر انرژی هستید تا به حمد و قوه ی الهی، پروژه سترگ توسعه استان- پروسه پروسه– فعالیت علمی و اصولی خویش را آغاز نماید. قطار توسعه، بایست بر روی ریلی قرار گیرد که هنوز مردمان ولایت محور این سامان، از آن بی نصیب بوده اند. جناب دکتر احمدزاده! استاندار معزز استان! این رسانه همعهد با حضرتعالی و مدیران کاربلد و انقلابی، به عنوان مردم دیدگان مردم و صدای مردم، به رصد فعالیت های مدیران پرداخته و در این امر خطیر، یاریگر توسعه استان های جنوب کشور، به ویژه استان کهگیلویه و بویراحمد است. نماینده عالی دولت در استان! ماجرای زنده یاد برازیده، زنگ خطر برای استانی ست که جنابعالی مدیریت آن را پذیرفته اید. برازنده است جوانان جویای نام و نشان برازندگی این استان، در آتش بی تدبیری مسئولان نسوزند. راهکار هم ساده است: برخورد قاطع، شجاعانه و علمی با تفکر سردسیری-گرمسیری، برنتابیدن نگاه های سیاه و سفید، ایجاد زیر ساخت های اساسی توسعه، ایجاد محیطی امن برای مدعوین سرمایه گذار به استان، توجه بسیار جدی به فرهنگ و امور اجتماعی استان، تحول سریع مدیریتی، تعامل مبتنی بر توسعه و چهارسویه با مجمع نمایندگان استان، تغییر نگاه سنتی به نگاه علمی به استان و پاسخگویی شفاف به مردم، از اهم راهکارهای توسعه ی دیار برازیده های برازنده است. سکاندار زورق استان! برازیده های این دیار نه کم اند، که بسیارند; توجه به نسل بسیارِ جوان، آتیه روشن این استان است.