خبر جنوب فارس _ رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگری کشور با بیان اینکه بهبود قدرت خرید کارگران در گروی کنترل تورم است، گفت: بهعلت پایینبودن دستمزد شاهد پدیده بیکاری ارادی در جامعه هستیم.
خبر جنوب فارس _ رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگری کشور با بیان اینکه بهبود قدرت خرید کارگران در گروی کنترل تورم است، گفت: بهعلت پایینبودن دستمزد شاهد پدیده بیکاری ارادی در جامعه هستیم.
پایگاه اطلاع رسانی و تحلیل خبر جنوب فارس، سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران با اشاره به مطالبات جامعه کارگری گفت: حدود دو هزار انجمن صنفی از مشاغل مختلف در بخش صنعت، خدمات و… در راستای تشکلیابی مشاغل به ثبت رسیده است. امسال دو موضوع قانون هفتم توسعه و لایحه بودجه ۱۴۰۳ مطرح بود که کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران برای احقاق حق کارگران پیشنهاداتی داشت زیرا برخی موارد مطرحشده در این دو لایحه، سنخیتی با وضعیت معیشت مردم ندارد.
ایشان بیان کرد: طی نامهنگاریهای انجامشده با رئیس مجلس شورای اسلامی و کمیسیون تلفیق، کانون سعی کرد صدای جامعه کارگری را به گوش مسئولان برساند، بهعنوان مثال موضوع استاد ـ شاگردی با وجود اینکه نمایندگان معتقد بودند رأی نمیآورد در حال تصویب بود که با پیگیری جامعه کارگری در آخرین لحظات رد و از دستور کار خارج شد، البته در برخی موارد مانند افزایش سن و سابقه بازنشستگی پیگیریها نتیجهای در بر نداشت.
وی بهگلایه بیان کرد: اگر افزایش سن و سابقه بازنشستگی با توجه به افزایش امید به زندگی همچون کشورهای اروپایی است باید سایر فاکتورها و شاخصها مانند بیمه، آموزش، بهداشت و… نیز بر اساس معیارهای این کشورها باشد، آیا روابط کار ما همچون کشورهای اروپایی است؟ آیا مبلغ پرداختی به بازنشستگان مانند آنها انجام میشود؟ گلهمند هستیم که در موضوع افزایش سن بازنشستگی از تشکلهای کارگری نظرسنجی نشد.
وی تصریح کرد: هنگامی که از تشکل مردمی و صنفی صحبت میشود یعنی حلقه میانی بین مردم و حکمرانان و در این خصوص پایین تر ین انتظار ما تعامل است که ندیدیم؛ در حالی که تشکلهای کارگری باید اطلاع داشته باشند برای دستمزد کارگران چه اعتباری در بودجه ۱۴۰۳ دیده شده است.
گلپور با بیان اینکه بارها رهبر معظم انقلاب در سخنان خود تأکید داشتهاند. سیاستگذاران در سیاستگذاری جانب مظلوم را رعایت کنند، تأکید کرد: اگر مردم مشکلات اقتصادی و شرایط تحریم را پذیرفتهاند انتظار هوشمندی بیشتری از تصمیمسازان دارند. اگر از متناسبسازی حقوق صحبت میشود. درخواست تشکلها جبران عقبماندگی گذشته است نه اینکه در افزایش دستمزد بدون در نظر گرفتن نرخ تورم که حدود ۴۵ درصد است نیم آن هم در تعیین مزد لحاظ نشود، صحبت از افزایش ۲۰درصدی با کدام عقل معاش قابل توجیه است؟
وی اضافه کرد: دولت میخواهد. ناترازی اقتصادی را با افزایش سن و سابقه شاغلان تراز کند. در حالی که برای خروج از وضعیت فعلی صندوق تأمین اجتماعی دولت باید بدهی خود را به این صندوق بپردازد.
گلپور با اشاره به ۷۰۰ هزار میلیارد تومان (همت) بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: قرار بود امسال ۷۰همت این بدهی پرداخت شود که تا کنون اقدامی صورت نگرفته است. فراموش نشود ۷۰۰همت بدهی که از دهه ۵۰ تا امروز است باید با توجه به نرخ تورم بهروز شود.
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران با اشاره به اینکه حق رأی ۳ تشکل جامعه کارگری در شورایعالی کار بهیکاندازه نیست، گفت: مطابق آئیننامه شورایعالی کار حضور تمام تشکلها باید بهصورت کارگروهی باشد که متأسفانه اینگونه نیست؛ حق رأی برای ۳ نماینده از یک تشکل در این شورا بهمعنی عدم اجرای عدالت است در حالی که جایگاه تمام تشکلها باید حفظ شود، همچنین این ضعف در حوزه تأمین اجتماعی هم وجود دارد و از ۳ تشکل فعال جامعه کارگری کشور فقط دو تشکل دارای کرسی هستند، در این خصوص هم سازمان تأمین اجتماعی باید زمینه همگرایی تشکلها را فراهم کند.